Противодействие коррупции

Номера телефонов «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений:

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ в МАДОУ д/с № 25 «Елочка»: 8(86133) 96-2-66 — ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений Желтова Александра Анатольевна;

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ по незаконным сборам денежных средств в управлении образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа: 8-861-33-3-03-07 ;

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ в администрации муниципального образования город-курорт Анапа: 8(861-33) 2-01-08

Противодействие коррупции Министерство образования и науки Краснодарского края 8(861) 262-05-55;8 (861)234-01-54

«Горячая линия» ГУ МВД Краснодарского края 8-800-250-02-35 (бесплатная «горячая линия»)

Прокуратура Краснодарского края 8(861) 262-98-02

ГУ МВД России по Краснодарскому краю 8(861) 224-58-48

Следственный отдел по городу-курорту Анапа Следственного управления по Краснодарскому краю Следственного комитета Российской Федерации 8(86133)3-69-09

Анапская межрайонная прокуратура 8(86133) 5-29-31; 8 (86133) 4-34-30

ОМВД России по городу-курорту Анапа (86133)3-52-81; 8(86133) 4-68-82

Горячая линия по вопросам объяснения права на получение общего образования детьми из семей, прибывающих с территории Украины: 8 (86133) 4-66-41

Горячая линия по вопросам оказания платных образовательных услуг: тел. (86133)3-27-11

Правовые акты ДОУ

Положения

см. Положение о добровольных пожертвованиях и целевых взносах

см. Положение о комиссии по противодействию коррупции

Приказы

см. Об утверждении Положения о добровольных пожертвованиях

см. Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников

см. Об утверждении Положения о порядке рассмотрения обращений

см. Об утверждении Порядка организации работы телефона Горячей

см. Об утверждении порядка проведения оценки коррупционных рисков

см. Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах

см. Об утверждении Правил обмена деловыми подарками и знаками

см. Об утверждении антикоррупционной политики

см. Об утверждении и введении в действие Положения о порядке проведения

см. О создании комиссии по противодействию коррупции

см. Приказ о запрете взимания денежных средств
см. Приказ о запрете занятий репетиторством

Другие документы

см. Порядок организации работы телефона горячей линии

см. Порядок оценки коррупционных рисков

см. Порядок уведомления работодателя о фактах

см. Правила обмена деловыми подарками

см. План работы комиссии по противодействию коррупции 2024г

см. Кодекс этики служебного поведения работников

см. Антикоррупционная политика

см. Отчет о расходовании пожертвований и целевых взносов за 2023 год

см. Отчет по реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в МАДОУ дс № 25 Елочка за 2023 год

см. Отчет по реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в МАДОУ дс № 25 Елочка за 2024 год

При склонении Вас к даче взятки или проявлении злоупотреблений служебными полномочиями, просьба сообщать по телефонам доверия:

Горячая линия Министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края. По вопросам незаконного сбора в образовательных организациях: Телефон: 8 (861) 298-26-14; Дни работы: ежедневно, кроме субботы и воскресенья; Часы работы: с 9.00 до 18.00

Администрация Краснодарского края 8 (861) 262-05-55
Прокуратура Краснодарского края 8 (861) 262-98-02
ГУ МВДРоссии по Краснодарскому краю 8 (861) 224-58-48
Следственный отдел по г-к Анапа СУ по Краснодарскому краю СК РФ 8 (86133) 3-69-09
Анапская межрайонная прокуратура 8 (86133) 4-34-30
Отдел МВД России по г-к Анапа 8 (86133) 4-68-82
Телефон антикоррупционной линии АМО г-к Анапа 8 (86133) 2-01-08

Ваш звонок не останется без внимания!

Информационно-разъяснительные материалы, разработанные генеральной прокуратурой рф, в сфере противодействия коррупции

Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «вместе против коррупции!»

Методические материалы

Разъяснения и инструктивные письма Минтруда РФ

Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-2575 от 11 апреля 2018 г.
Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-877 от 9 февраля 2018 г.
Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов
Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения
Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих
Подразделы официальных сайтов, посвященные вопросам противодействия коррупции
Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции
Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки
Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Материалы инструктивно-методических совещаний для представителей подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений, органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также уполномоченных подразделений Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных на основании федеральных законов
Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
Материалы семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции (ноябрь-декабрь 2018 г.)
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.4) и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера можно скачать по ссылке http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 либо https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk

Памятки

Памятки Генеральной прокуратуры Российской Федерации
Рекомендации по правилам поведения в ситуации коррупционной направленности
Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
Памятка работодателю, принимающего на работу бывшего государственного или муниципального служащего